O Brasil atingiu a menor taxa de desemprego desde 2012, com 6,5% da população desocupada no terceiro trimestre de 2024. O setor industrial é o mais aquecido, registrando um aumento de 82,5% no número de vagas geradas entre janeiro e agosto.

Em paralelo, a rotatividade está em alta, especialmente entre os profissionais qualificados. Os principais motivos são a desconexão entre pessoas e empresas — envolvendo satisfação, reciprocidade e confiança — e o desequilíbrio entre esforço e recompensa, relacionado à qualidade de vida, saúde, remuneração e benefícios.

Quem conseguir reter e desenvolver talentos terá uma vantagem competitiva significativa — e fará isso com mais eficácia quem realmente compreender as pessoas.